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Hausse de 2,9 % des salaires au Canada en 2013

  21 août 2012

L'augmentation prévue est légèrement supérieure à celle qui avait été prévue en 2012 (2,8 %) et se rapproche du taux d'augmentation de 3 % prévu pour les travailleurs américains.Les augmentations prévues, cependant, demeurent beaucoup plus faibles que ce qui avait été prévu avant la récession de 2008-2009, soit 3,7 %.

Le secteur affichant la plus haute augmentation salariale est le secteur pétrolier et gazier, à 3,9 %, suivi du secteur minier à 3,6 %. Toutefois, ces prévisions plutôt élevées résultent davantage de la demande en compétences clés, et de la guerre des talents, que d'une période de prospérité, a expliqué Hay Group par voie de communiqué. D'autres secteurs prévoient également des augmentations supérieures à la moyenne nationale: produits chimiques (3,4 %), services commerciaux/professionnels (3,2 %) et services publics (3,1 %).

L'Alberta (3,6 %), Terre-Neuve (3,4 %) et la Saskatchewan (3,2 %) sont en tête du classement provincial grâce aux investissements continus en ressources naturelles. L'écart très net observé entre les provinces se maintient, alors que les provinces riches en ressources prévoient des taux d'augmentation allant de 3,2 à 3,6 % et que le reste du Canada prévoit plutôt des taux de 2,6 ou 2,7 %.

Au Québec, l'augmentation prévue est de 2,7 % en 2013, contre 2,6 % dans le Canada atlantique.

Les secteurs affichant les prévisions les plus faibles pour 2013 sont les soins de santé (2 %), les médias (2,2 %) et les télécommunications et le secteur gouvernemental (tous deux 2,3 %). Dans l'ensemble, le secteur public prévoit des taux d'augmentation salariale nettement plus faibles (2,5 %) que ceux du secteur privé (2,9 % pour les secteurs industriel et financier).

Les prévisions canadiennes se situent sensiblement dans la moyenne par rapport à d'autres pays industrialisés; elles sont plus élevées que celles de la France (2,6 %) et du Japon (2 %), mais légèrement inférieures à celles des États-Unis et du Royaume-Uni (tous deux 3 %).

Le Canada reste toujours loin derrière les économies prospères des pays BRIC: Inde (10 %), Russie (8,9 %), Chine (9,5 %) et Brésil (5,5 %).

Plus de 500 entreprises canadiennes ont fourni des renseignements sur leurs prévisions salariales pour 2013 dans le cadre d'une enquête de Hay Group réalisée en juin et juillet. Les participants comptaient un grand nombre d'employeurs chefs de file au Canada. Hay Group est une société internationale de conseil en gestion.

Source :
La Presse Canadienne